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招聘精英

一、区域战略销售经理(北京、上海、广州、沈阳各1人)


岗位职责:

1. 完成区域销售指标;
2. 负责当地市场的业务拓展,客户和渠道的开拓和管理维护工作;
3. 配合公司战略合作伙伴(联想、INTEL)的各类市场和销售行为和活动;
4. 负责对客户和各类展会的产品讲解;

任职要求:
1. 男士,年龄:25-35岁;
2. 大专及以上学历,计算机相关专业优先;
3. 有3年以上软件行业销售工作经验,有网络安全领域行业从业经历或有良好的相关行业客户资源者优先;
4. 有较强的表达能力,具备客户和各类会议讲解能力,能独立撰写解决方案和招投标文档;
5. 有较强的团队意识和主动协作精神,并具有良好的组织与协调能力,有责任感和良好的职业素质,气质尚佳;
6. 能够适应经常出差;

二、 渠道部经理(北京、沈阳各1人)


岗位职责:

1. 参与渠道政策制定;并负责执行公司在全国开拓渠道的政策执行;
2. 负责协助各分区发展渠道商;
3. 对渠道商的开拓工作进行全面监管;


任职要求:

1. 有3年以上渠道开拓经验,2年以上管理工作经验;
2. 有3年以上IT行业工作经验;
3. 有良好的全局观、条理性、执行力、协调能力、应变能力及沟通能力;
4. 能适应经常出差;

三、战略合作销售助理(沈阳2人)

 

岗位职责:

1. 协助区域销售负责人全面执行联想项目的销售计划;
2. 负责跟踪市场、销售、技术等所有联想项目的执行情况的跟踪;
3. 负责开拓无公司驻外机构区域的渠道、项目的联系和跟踪;


任职要求:

1. 大专或以上毕业,经济类、计算机专业优先;
2. 年龄在26岁以下,男女不限;
3. 表达能力强,有良好的应变、协调能力和职业习惯。对于繁杂的工作有明晰的条理性,能承受较大的工作压力;
4. 应届毕业生或1-2年工作经验均可;
注:此岗位接触的都是国际一流的IT公司人员,所以要求较高的综合素质。
申请以上职位简历投递邮箱: marketing@gscinfo.com.cn 主题格式:应聘岗位+姓名

四、C#软件工程师 (沈阳5人)


岗位职责:

1. 技术人员职位,能够按时高质地完成项目研发任务;
2. 项目开发中,负责功能模块的设计与实现;
3.维护项目,解决用户或测试工程师提交的问题或bug;


任职要求:

1.有c#编程经验;
2.熟练掌握C#、DoNet Framework、WebService、SQL Server操作等技术;
3.有一定的项目开发经验,WEB或应用程序均可;
4.理解三层架构的设计,有良好的编码习惯;
5.能够熟练的阅读英文技术资料;
6.具有良好的团队意识和协作精神,又较强的沟通及书面表达能力;
7.有silverlight开发经验者优先;
8. 应届毕业生优先;

五、C++软件工程师(沈阳5人)


岗位职责:

1. 技术人员职位,能够按时高质地完成项目研发任务;

2. 项目开发中,负责功能模块的设计与实现;

3.维护项目,解决用户或测试工程师提交的问题或bug;


任职要求:

1.有 c/c++ 编程经验,有良好的c/c++开发基础;
2.熟练使用Visual studio开发环境;
3.有一定的windows程序开发经验,至少熟练使用STL、MFC、ATL中一个库的使用;
4.能够熟练的阅读英文技术资料;
5.具备面向对象设计思想、方法和理论知识;
6.有内网或者终端安全方面产品开发经验者优先;
7.有windows mobile方面产品开发经验者优先;
8.有良好的沟通协调能力,积极主动地思想意识;
9. 应届毕业生优先;
申请以上职位简历投递邮箱:SDevelopment@gscinfo.com.cn 主题格式:应聘岗位+姓名

六、高级售前工程师(北京、沈阳各1人)


岗位职责:

1. 重大项目及重要合作伙伴(如:INTEL、联想等)的产品展示、讲解和技术支持工作;各类市场活动、培训的产品讲解和演示;
2. 招投标解决方案的制作;
3. 了解和分析区域同类产品情况,撰写竞品分析;
4. 了解和分析区域客户需求及使用环境,为产品部提供新产品需求所需素材;
5. 参与产品解决方案和功能设计,站在用户角度提出解决方案和功能设计的想法,与产品经理讨论确定解决方案及功能设计内容;
6. 重要合作伙伴技术人员的关系维护,潜在项目商机的挖掘与反馈;


任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机及网络相关专业;
2. 熟悉TCP/IP协议、路由和交换技术,精通IP网络;深入了解网络通讯原理以及常见网络接入技术,熟悉各项网络设备的工作原理;掌握网络安全的专业技术知识、标准;
3. 具备网络安全管理解决方案的设计和实施能力;能够迅速了解客户需求,高效编写解决方案和相关技术文挡;具备优秀的文字与口头表达能力;具备良好的客户技术交流能力,为客户提供培训、技术指导和咨询;
4. 3年以上的IT网络安全领域工作经验,独立组织完成过系统演示、方案编写、投标等工作;
5. 责任心强,有良好的敬业精神,合作态度和团队精;

七、技术支持工程师(北京1人,沈阳5人)


岗位职责:

1. 软件产品的售前、售中、售后的技术支持服务;


任职要求:

1. 计算机相关专业,本科以上学历;
2. 具有网络和网络设备基本知识,能够了解并调试网络中各种设备;
3. 具有操作系统(Win2000/ Linux/Unix)安装、使用、调试基本知识,有软件测试经验优先;
4. 思维敏捷,吐字清楚,语言表达能力强,熟悉网管软件,具有与客户技术沟通能力;
5. 具有软件需求写作和教程写作能力者优先;
6. 高度的责任心、良好的职业道德,较强的沟通能力、团队协作意识强;
7. 能够适应频繁出差;
(沈阳地区招应届毕业生)

八、产品经理


岗位职责:

  1. 1. 分析市场需求,形成产品需求和设计文档;
  2. 2. 竞争产品分析,形成竞争产品分析和对比文档;
  3. 3 参与产品研发过程,保障产品的设计得到实现;
  4. 4. 从各个渠道了解产品应用情况,从中分析出产品需要改进的内容,定期汇总并形成产品改进方案;

7.技术会议记录。


任职要求:

1. 大学本科以上学历;
2. 工作经验3年以上;
3. 熟悉网络和windows操作系统知识;
4. 有一定的文字功底和口头沟通能力;
5. 熟悉各类软件产品的使用,对软件产品有独到的评价;
6. 有一定的项目管理能力;
7. 有相关工作经历可优先考虑;
申请以上职位简历投递邮箱:product@gscinfo.com.cn 主题格式:应聘岗位+姓名

九、人事行政经理(沈阳1人)


岗位职责:

1. 全面负责人力资源管理相关工作,包括以下内容:
(1).负责公司人力资源战略的规划与执行;
(2).规划并组织实施员工的聘用、薪酬福利、培训、绩效、职业规划、员工关系等管理工作;
(3).参与并组织公司招聘规划和人员编制预算,招聘方案,招聘渠道的拓展、开发及评估,监督执行招聘工作;
(4).推动企业文化建设,积淀公司凝聚力及员工的归属感,组织及安排各项公司活动;
2. 监管行政管理相关工作;
3. 完成领导交办的其他工作安排;


任职要求:

1. 人力资源或相关专业本科以上学历;
2. 5年以上人力资源管理工作经验,2年以上管理岗位工作经验,必须具备IT行业相关经验;
3. 熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4. 具有较强的沟通、协调、团队领导能力;分析、解决问题能力;
5. 性格沉稳、诚信、正直;
申请以上职位简历投递邮箱:hr@gscinfo.com.cn 主题格式:应聘岗位+姓名

请您在邮件标题上写明应聘职位


联系人:人力资源部
电话:024-88614142
传真:024-88614143转8010
地址:沈阳市和平区安图街8-1号和平国际科技大厦二层
乘车路线:沈阳254、279在老道口站下车,老道口大厦西北方向斜对面