一、营销总监 |
岗位职责:
1、 全面负责营销团队的建设和管理,市场营销的策划、操作和监控,并对全公司的年度销售指标负责;
2、 负责制定公司整体营销策略的计划、预算、执行和监督;
3、 负责全国范围内的市场规划以及拓展工作;建立健全营销管理体系;
4、 在与联想、INTEL公司已建立的合作项目基础上,继续推进更深入的战略合作;
5、 充分利用联想的全国销售平台,与行业高端客户建立战略合作关系,为公司建立更多的行业大客户资源;
任职要求:
1、年龄在32-45岁之间,性别不限,大学本科以上学历。
2、相关行业8年以上经历,有3年以上营销主管的成功经验(团队人数不少于20人)。
3、必须有可核查的具体业绩,其中包括作为主要负责人建设和管理的团队,组织开拓的市场和实现的年度销售业绩。
4、具备与IT界一流的厂商INTEL、联想公司等策划合作项目的能力;
5、属于既能把握住大事又非常关注运营细节的管理者。
6、没有明显的家庭负担,基本上可以全身心的投入到公司的营销工作中。
7、优厚的报酬和实际的指标。
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二、 大项目部销售总监 |
岗位职责:
1、全面负责大项目部的建设和管理,大项目市场营销的策划、操作和监控,并对部门的年度销售指标负责;
2、根据公司总体销售计划和费用目标,制定大项目部年度销售和费用目标,提交大项目部销售计划方案,完成大项目部年度销售任务;
3、负责制定部门的月度工作计划和回款计划,并组织实施和监督执行;
4、组织全国市场大项目销售推广工作;指导部门成员完成大项目销售任务;
5、直接承担大项目的销售攻关工作;
6、建设和管理高素质的大项目营销团队,建立健全大项目销售管理体系。
任职要求:
1、年龄在32-45岁之间,性别不限,大学本科以上学历;
2、相关行业5年以上经历,有3年以上大项目营销主管的成功经验(团队人数不少于5人),具独立负责大项目部门的业务运作与操控能力;
3、能开拓重大项目并能把控过程、招投标及签约工作;
4、良好的沟通谈判能力以及营销方案策划能力;良好的亲和力;很强的团队合作精神和协调组织工作能力;
5、有很强的社会关系背景或有丰富的大项目资源;
6、必须有可核查的具体业绩,其中包括作为大项目负责人建设和管理的团队,组织开拓的市场和实现的年度销售业绩。
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三、区域销售经理 |
岗位职责:
负责区域、行业客户开发
任职要求:
1、大专以上学历。
2、熟悉计算机和网络知识,有5年以上软件行业销售工作经验,网络安全领域行业从业经历优先。
3、有良好的相关行业客户资源和丰富的客户管理经验与合作能力。
4、IT品牌渠道销售、渠道管理2年以上经验。
5、具备较强的语言表达能力及文字功底,进入角色很快,一周内熟练产品讲解与商务流程。
6、有强烈的效益观念和锲而不舍的顽强毅力,在挑战和竞争中能创造性地实现工作目标。
7、有较强的团队意识和主动协作精神,并具有良好的组织与管理能力。
8、能够适应驻外或长期出差。
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四、联想区域销售总监 |
岗位职责:
1.完成区域销售指标。
2.负责当地市场的业务拓展,客户和渠道的开拓和管理维护工作。
3.配合公司战略合作伙伴(联想、INTEL)的各类市场和销售行为和活动。
4.负责对客户和各类展会的产品讲解。
任职要求:
1.男士,年龄:25-35岁。
2.本科及以上学历,计算机相关专业优先。
3.有3年以上软件行业销售工作经验,有网络安全领域行业从业经历或有良好的相关行业客户资源者优先。
4.有较强的表达能力,具备客户和各类会议讲解能力,能独立撰写解决方案和招投标文档。
5.有较强的团队意识和主动协作精神,并具有良好的组织与协调能力,有责任感和良好的职业素质,气质尚佳。
6.能够适应经常出差。
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五、技术支持工程师 |
岗位职责:
软件产品的售前、售中、售后的技术支持服务。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、具有网络和网络设备基本知识,能够了解并调试网络中各种设备;
3、具有操作系统(Win2000/ Linux/Unix)安装、使用、调试基本知识,有软件测试经验优先;
4、思维敏捷,吐字清楚,语言表达能力强,熟悉网管软件,具有与客户技术沟通能力;
5、具有软件需求写作和教程写作能力者优先;
6、高度的责任心、良好的职业道德,较强的沟通能力、团队协作意识强;
7、能够适应频繁出差及长期驻外。
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六、售前高级系统工程师 |
岗位职责:
1.负责产品的售前讲解,解答客户问题,并对项目进行跟踪,与营销人员紧密配合,完成产品的各项售前技术支持工作,并协助营销团队完成既定销售目标。
2.根据项目需求,编写针对性售前解决方案,并负责标书的制作、应答,技术谈判工作等。
3.收集、分析行业动态、竞争对手信息及客户需求的反馈,每月形成分析报告,提出公司产品改进的建议。
4.负责产品售前知识库的积累、维护。
5.参加招标会,进行技术上的讲解和答疑。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机及网络相关专业。
2.熟悉TCP/IP协议、路由和交换技术,精通IP网络;深入了解网络通讯原理以及常见网络接入技术,熟悉各项网络设备的工作原理;掌握网络安全的专业技术知识、标准。
3.具备网络安全管理解决方案的设计和实施能力;能够迅速了解客户需求,高效编写解决方案和相关技术文挡;具备优秀的文字与口头表达能力;具备良好的客户技术交流能力,为客户提供培训、技术指导和咨询。
4.3年以上的IT网络安全领域工作经验,独立组织完成过系统演示、方案编写、投标等工作。
5.责任心强,有良好的敬业精神,合作态度和团队精。
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七、产品分析师 |
岗位职责:
1. 查找并收集行业内相关产品资料。
2.进行产品对比分析,,编写相关文档。
3.产品解决方案,技术白皮书等相关文档的编写。
4.用户需求调查。
5.编写产品需求说明书。
任职要求:
1. 大学本科以上学历。
2.工作经验3年以上。
3.熟悉网络和windows操作系统知识。
4.有一定的文字功底。
5.熟悉各类软件产品的使用,对软件产品有独到的评价。
6.有相关工作经历可优先考虑。
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八、技术文档编辑 |
岗位职责:
- 1、书写各类产品相关文档,如产品用户手册、功能简介等;
- 2、及时有效的提供市场和研发需要的各种文档;
- 3、对技术文档以及产品文档及时进行整理、更新及维护;
- 4、公司网站文字维护;
- 5、市场投标文件的筹备及编写;
- 6、公司重大会议演示文件制作;
7.技术会议记录。
任职要求:
1.计算机及相关专业本科学历;
2.熟练使用office,特别是word和powerpoint;
3.具备一定的文字功底担任过校报等刊物编辑或有投稿经历;
4.参与过ISO9000审核筹备工作,有ISO9000审核员资质优先;
5.有参与过投标文件筹备工作者优先;
6.具有软件说明书的编写经验;
7.高度的责任心,良好的职业道德;
8.细心、耐心、有良好的审美观,愿意接受并探索新知识。
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九、VC++软件工程师 2名 |
岗位职责:
1.产品设计、编码和内部测试。
2.合理制定产品研发的工作计划,确保计划按时高质量的完成。
3.配合测试工程师保证产品质量。
4.编写相关文档。
5.摸索相关技术,实现产品功能。
6.配合技术支持工程师解决用户方面出现的问题,来保证产品的质量。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,计算机及相关专业。
2.熟练使用VC++或C#实现Windows平台软件开发工作,有较好的逻辑分析能力
精通Windows编程。
3.善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自学能力。
4.具有一定的项目管理实践经验者优先。
5.欢迎应届毕业生。
6.男性优先。
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十、测试工程师1名 |
岗位职责:
1.执行测试计划。
2.填写测试相关文档表格及配置工具: BUG检查表,测试报告,TestDirector等;设计及搭建测试环境:根据需要模拟任何可实现的测试环境。
3.公司内部测试版本的测试验证。
4.产品光盘的测试。
5.测试开发。
任职要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历。
2.有较强烈的产品质量意识。掌握软件测试原理,掌握软件开发,最好是。Net开发。掌握软件测试方法,了解常用测试工具的使用,能使用和编写测试工具进行自动化测试。
3.有良好的团队合作意识,善于沟通;责任心强,工作认真仔细,积极主动。
4.有较强的学习新技术能力。
5.欢迎应届毕业生。
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十一、IT运维工程师 |
岗位职责:
1.负责用户的 IT 技术支持服务,解决用户在工作中出现有关网络和桌面系统的问题,包括完成系统安装、维护与用户协调和沟通,保证系统正确实施和应用。
2.桌面设备故障排除及支持, 工程师接受服务中心的调度,按工作流程为最终用户提供故障排错服务。
3.第三方桌面设备维护和技术支持、报修第三方桌面系统设备:含打印机、扫描仪、网络设备等具有该类设备故障排错能力;遇硬件故障,负责协助寻找相关服务商提供相关服务。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业。
2.一年以上计算机管理和维护工作经验。
3.精通 windows 各版本操作系统的安装、应用与维护 , 熟悉各种应用软件的安装与维护。
4.掌握 MCSE 及 CCNA 的相关技能。
5.熟悉各种常用软硬件安装调试。
6.具备团队合作精神 , 积极主动,自我管理,责任心强。
7.善于表达,能够与用户进行有效的交流、沟通与协调。
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十二、联想项目助理 |
岗位职责:
1.协助项目负责人全面执行联想项目的销售计划。
2.负责跟踪市场、销售、技术等所有联想项目的执行情况的跟踪。
3.负责开拓无分支机构区域的渠道、项目的开发和跟踪。
任职要求:
1.大学全日制本科或以上毕业,经济类专业优先。
2.龄在30岁以下,男女不限。
3.有2年以上工作经验,有部门及项目管理经理者优先。
4.表达能力强,文字功底好,有良好的协调能力和职业习惯。对于繁杂的工作有明晰的条理性,能承受较大的工作压力。
注:此岗位接触的都是国际一流的IT公司人员,所以要求较高的综合素质。
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十三、市场宣传专员 |
岗位职责:
1.根据公司市场宣传需要拟定宣传方案;并进行实施。
2.拟定网络推广方案,根据方案的需求,负责实施和实施相关的协调工作。
3.媒体推广(网络推广)的日常管理及各种数据的汇总。
4.网络推广情况的汇总、分析,及其考核数据,上报部门经理。
5.市场宣传文件的起草及宣传文件的起草和管理工作。
6.市场宣传活动的信息发布。
7.展会活动的组织与策划,及会后的数据分析与总结报告,上报部门经理。
8.对以往的市场推广活动实施情况进行分析,并提出更佳的推广方案。
9.配合部门经理完成市场分析报告和竞争对手的市场分析报告。
10.协助部门经理完成其他营销部日常工作。
任职要求:
1.3年以上工作经验,从事过市场营销管理或策划工作。
2.有丰富的网络推广经验,文笔好,有较强的公文写作能力.熟练应用WORD\EXCEL\PowerPoint,会网页制作者优先.有独立处理事情的能力。
3.对工作认真负责,责任心强。
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十四、电话营销 |
岗位职责:
1.根据市场推广计划,收集潜在客户和代理商资料。
2.通过电话和E-mail或传真联系客户,发布公司产品资料,宣传公司产品。
3.定期回访,搜索出有购买意向的客户,并将及时反馈至市场助理处,由公司分配给相应的销售人员或代理商负责下步销售工作。
4.对潜在客户资料库的信息进行整理和分析,汇总出市场分析报告。
5.收集招标信息。
6.根据部门领导的安排,对工作保持公证的原则,按时完成指定的销售人员的《销售漏斗》内容进行核查,对所查结果及时进行汇总上报部门经理,并对所查结果进行保密。
7.按时提交各种报表,向部门经理总结和汇报工作情况和工作计划。
8.展会及各类活动人员邀请的任务完成情况,保证回访工作数据录入的完整性。
任职要求:
1.大专或以上学历。
2.计算机专业优先。
3.声音甜美,普通话标准,沟通及表达能力强,有较强的应变能力,思维缜密,有责任心,具备一定的谈判能力。
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